九级工伤赔多少

根据中国法律，九级工伤指的是工伤程度为极重度失能的情况。在九级工伤的情况下，工伤赔偿金应该是由参照相应规定进行计算的。

工伤赔偿金的计算主要根据国家人力资源社会保障部的《劳动能力鉴定标准和劳动能力鉴定操作规程》来进行。这些规定根据职工的工种、工龄、参保时间等因素进行分级，以决定赔偿金的标准。

根据2004年修订的《工伤保险条例》第42条规定，九级工伤的赔偿金为基本鉴定费用、一次性伤残补助金和伤残津贴三部分组成。

基本鉴定费用是依据职工所在地的平均工资以及九级工伤系数进行计算的。一次性伤残补助金是根据九级伤残程度，按照相应的标准进行计算的。伤残津贴是利用职工的工资和九级伤残系数相乘，再按不同省市标准确定的比例来计算的。

根据以上的计算方法，一般九级工伤的赔偿金额较高，一次性伤残补助金可能较其他级别更高，而伤残津贴也较其他级别高。具体的九级工伤赔偿金额要根据职工的实际情况以及当地的政策规定来确定。

需要注意的是，不同地区可能有不同的赔偿标准和计算方法。因此，在具体的九级工伤赔偿计算中，还需要参照当地的法律法规和相关政策进行具体核算。